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Définir sa vision,
mission, valeurs
Enjeu :
Aligner le conseil d’administration et le codir autour d’une vision, d’un projet, et de valeurs pour les années à venir
(Ré)engager les équipes autour d’un plan stratégique et de valeurs partagées
Rendre opérationnelle cette vision et identifier les ajustements clés en matière d’organisation, de gouvernance, et de moyens.
Participants :
Les membres du conseil d’administration et du comité de direction d’un acteur associatif.
Programme :
Format :
3 journées d’ateliers
1 journée d’atelier pour co-construire la vision et la mission du groupe.
1 journée d’atelier pour identifier les priorités stratégiques.
1 journée de séminaire pour engager les managers et les parties prenantes clés autour du projet.
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